汕頭市杏花吳記餐飲管理有限公司是一家以潮汕飲食文化為靈魂，牛肉為載體的餐飲管理有限公司。目前公司的主要業(yè)務(wù)有餐飲服務(wù)、食品銷售、餐飲業(yè)管理咨詢、策劃和酒店管理咨詢等。

“大眾點(diǎn)評(píng)”APP月綜合瀏覽量（網(wǎng)站及移動(dòng)設(shè)備）超過150億，其中移動(dòng)客戶端的瀏覽量超過85%，移動(dòng)客戶端累計(jì)獨(dú)立用戶數(shù)超過2億。大眾點(diǎn)評(píng)必吃榜用“大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，用戶綜合體驗(yàn)”的方法，堅(jiān)持“高性價(jià)比、本地特色、品類廣泛、場景豐富”的定位，評(píng)選獨(dú)立公正，品質(zhì)嚴(yán)格甄選，口味優(yōu)中優(yōu)選，精選50城1463家優(yōu)質(zhì)餐廳。在大眾點(diǎn)評(píng)官網(wǎng)，好評(píng)率達(dá)到9.1以上，在汕頭牛肉火鍋店排行榜中居首位。杏花吳記牛肉火鍋在2018、2019和2020連續(xù)三年登上大眾點(diǎn)評(píng)必吃榜。

大眾點(diǎn)評(píng)在全國范圍內(nèi)為8000余家優(yōu)質(zhì)商戶頒發(fā)了“年度五星商戶”的榮譽(yù)。“年度五星商戶”通過每一個(gè)大眾點(diǎn)評(píng)用戶的真實(shí)點(diǎn)評(píng),從1000多萬家餐廳中甄選而出,同時(shí)綜合了口味、服務(wù)、環(huán)境三大因素,旨在表彰在過去一年時(shí)間里不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),把顧客體驗(yàn)做到極致的餐飲商戶。每1萬家商戶中只有9家能夠獲得,是消費(fèi)者頒給商戶的至高榮譽(yù)。杏花吳記牛肉火鍋獲得大眾點(diǎn)評(píng)2018年“年度五星商戶”的榮譽(yù)。

杏花吳記牛肉火鍋在《廣東新風(fēng)采》欄目中播出并優(yōu)先推薦。《廣東新風(fēng)采》欄目為全省企業(yè)傳遞品牌價(jià)值，為全省企業(yè)產(chǎn)品推廣找到方向的欄目，為全省企業(yè)講述創(chuàng)業(yè)故事欄目，為全省企業(yè)未來發(fā)展樹立信心的欄目。

汕頭市杏花吳記餐飲管理有限公司秉承以人為本的經(jīng)營理念。公司提供了160多個(gè)就業(yè)崗位，公司員工主要來自于農(nóng)村，解決了農(nóng)村部分人口的就業(yè)問題和家庭經(jīng)濟(jì)問題。員工在正式上崗前，公司會(huì)對其進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和主人翁責(zé)任感。促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的公司文化。提高員工的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平，樹立公司良好形象。員工培訓(xùn)提高了員工的綜合素質(zhì)，讓他們在市場競爭中更有優(yōu)勢。所有在職員工都享有帶薪假期、五險(xiǎn)一金、工傷補(bǔ)貼、在職培訓(xùn)的福利。孩子是一個(gè)家庭的未來，教育可以改變一個(gè)家庭的命運(yùn)。公司的員工主要來自于農(nóng)村，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)水平、家庭文化背景、教育資源不均衡等各個(gè)方面的因素，在子女教育方面可能稍有落后于城市的孩子。考慮到以上因素，公司對所有員工的子女從小學(xué)到本科進(jìn)行教育支持補(bǔ)貼，每人每年3600元。教育支持補(bǔ)貼覆蓋面廣、持續(xù)時(shí)間長，是在所有餐飲行業(yè)中較為罕見的。